岳陽日報全媒體訊(晚報記者 陳墾 通訊員 陳強)為優(yōu)化我市營商環(huán)境，護航臨港新區(qū)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展，近日，岳陽市勞動人事爭議仲裁委員會首場“巡回仲裁庭進園區(qū)暨送法進園區(qū)座談會”活動在岳陽市臨港新區(qū)舉行。活動中，現(xiàn)場審理了一起勞動爭議工傷案件。據(jù)悉，這是岳陽市勞動人事爭議仲裁院巡回仲裁庭在臨港新區(qū)首次開庭，方便了當事人在“家門口”維權(quán)。

庭審結(jié)束后，市人社局勞動人事爭議仲裁院、市總工會及市律師協(xié)會的工作人員與企業(yè)人力資源負責人及工會代表就勞動合同簽訂、加班工資支付、年休假待遇、工傷問題處理及社會保險等問題進行現(xiàn)場交流咨詢。

“這次巡回仲裁庭進園區(qū)活動，我們打破了過去‘坐堂辦案’的傳統(tǒng)模式，為用人單位和勞動者提供靠前服務(wù)，方便勞動者和用人單位依法維權(quán)。尤其是通過庭審后的座談會，起到了‘審理一案、規(guī)范一企、教育一片、和諧一方’的效果，達到共治、共建、共享的目的。”市勞動人事爭議仲裁院院長柳敏說。

據(jù)悉，市勞動人事爭議仲裁院通過設(shè)立巡回仲裁庭，將仲裁庭開到企業(yè)“家門口”，通過就近化解勞動爭議，方便勞動者與用人單位依法維權(quán)，不但能減輕當事人訴累，還能及時了解基層辦案實際，進一步提升辦案效能，擴大勞動爭議調(diào)解仲裁影響力，增強了仲裁的社會效益。