公司扣工資申請(qǐng)仲裁時(shí)效為多久

公司扣工資申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年。但是，在有些情況下，一年的時(shí)效期間還不能保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如在有的行業(yè)，尤其是建筑業(yè)，拖欠工資問(wèn)題比較突出，工人的勞動(dòng)報(bào)酬很多到年底才結(jié)算;還有些勞動(dòng)者為了維持勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間對(duì)用人一單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為不敢主張權(quán)利。如果都適用一年的仲裁期間，不利于保護(hù)他們的合法權(quán)益。

起訴公司欠款需要什么材料

起訴公司欠款需要的材料有起訴狀、起訴狀副本和能證明當(dāng)事人主張的證據(jù)材料，例如欠條、借條、收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄、證人證言、公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證明等證據(jù)。

法律快車(chē)提醒您，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。