一是疫情防控措施到位。以電話排查、入企走訪等形式，全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)人員排查，及時(shí)掌握外來(lái)人員最新動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維。累計(jì)走訪企業(yè) 70 余家次，發(fā)現(xiàn) 16 名來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，均落實(shí)相關(guān)管控措施。園區(qū)內(nèi) 39 家規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工。二是安全檢查排摸到位。強(qiáng)化節(jié)后安全生產(chǎn)，對(duì)園區(qū)內(nèi) 50 余家落戶企業(yè)、在建工地進(jìn)行開(kāi)工前專(zhuān)項(xiàng)排摸檢查，重點(diǎn)排查電氣線路、設(shè)備安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防器材區(qū)域堆放雜物、氣瓶未配備防傾倒裝置等共性問(wèn)題，要求企業(yè)即時(shí)整改。三是對(duì)接需求服務(wù)到位。把解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題作為提升企業(yè)服務(wù)水平的重要抓手，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)用工需求摸底排查，對(duì)企業(yè)急需的技術(shù)技能型人才，通過(guò)發(fā)動(dòng)干部廣泛宣傳、對(duì)接技校等途徑予以保障，共幫助 10余家企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工短缺問(wèn)題。